Laboral

Denuncia de Incumplimiento Laboral ante el Ministerio de Trabajo

Ley aplicable: Código de Trabajo, Arts. 42, 47, 49, 55, 69, 73, 97, 111, 113, 117, 184, 185, 188, 196Actualizado: marzo de 2026

DENUNCIA DE INCUMPLIMIENTO LABORAL ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

Señor/a Director/a Regional de Trabajo y Servicio Público de __________: Señor/a Inspector/a del Trabajo de __________:

__________, de nacionalidad ecuatoriana, mayor de edad, portador/a de la cédula de ciudadanía No. __________, con domicilio en __________, ciudad de __________, provincia de __________, teléfono de contacto __________, correo electrónico __________, por mis propios derechos, comparezco ante usted y presento formal DENUNCIA POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES en contra del empleador que se identifica a continuación, solicitando su intervención conforme a las atribuciones que le confiere el Código de Trabajo del Ecuador:


I. DATOS DEL DENUNCIANTE (TRABAJADOR/A)

  • Nombre completo: __________
  • Cédula de ciudadanía: __________
  • Domicilio: __________
  • Teléfono: __________
  • Correo electrónico: __________
  • Cargo desempeñado: __________
  • Departamento/Área: __________
  • Fecha de ingreso: __ de __________ de 20__
  • Fecha de salida (si aplica): __ de __________ de 20__
  • Tipo de contrato: __________
  • Remuneración mensual: USD $__________

II. DATOS DEL EMPLEADOR DENUNCIADO

  • Razón social / Nombre: __________
  • RUC: __________
  • Dirección: __________
  • Teléfono: __________
  • Correo electrónico (si se conoce): __________
  • Representante legal: __________
  • C.I. del representante: __________
  • Actividad económica: __________

III. HECHOS Y DESCRIPCIÓN DE LOS INCUMPLIMIENTOS

A continuación detallo los incumplimientos laborales de los que he sido objeto:

Incumplimiento 1: __________

Descripción: __________

Fecha(s) en que se produjo: __________

Monto aproximado afectado (si aplica): USD $__________

Base legal vulnerada: __________


Incumplimiento 2: __________

Descripción: __________

Fecha(s) en que se produjo: __________

Monto aproximado afectado (si aplica): USD $__________

Base legal vulnerada: __________


Incumplimiento 3: __________

Descripción: __________

Fecha(s) en que se produjo: __________

Monto aproximado afectado (si aplica): USD $__________

Base legal vulnerada: __________


IV. TIPOS DE INCUMPLIMIENTOS DENUNCIADOS

Marque con una "X" todos los que aplican:

Incumplimientos Remunerativos

  • [ ] No pago de remuneración mensual (Art. 42, num. 1 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de décimo tercer sueldo (Art. 111 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de décimo cuarto sueldo (Art. 113 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de horas suplementarias/extraordinarias (Arts. 49 y 55 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de utilidades (Art. 97 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de fondos de reserva (Art. 196 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de vacaciones (Art. 69 Código de Trabajo)
  • [ ] Remuneración inferior al salario básico unificado (Art. 117 Código de Trabajo)

Incumplimientos de Seguridad Social

  • [ ] No afiliación al IESS (Art. 73 Código de Trabajo)
  • [ ] Afiliación tardía al IESS
  • [ ] No pago de aportes al IESS (patronal o personal)
  • [ ] No pago de fondos de reserva al IESS

Incumplimientos al Término de la Relación Laboral

  • [ ] No pago de liquidación
  • [ ] No pago de bonificación por desahucio (Art. 185 Código de Trabajo)
  • [ ] No pago de indemnización por despido intempestivo (Art. 188 Código de Trabajo)
  • [ ] No entrega de certificado de trabajo
  • [ ] No registro de aviso de salida en el IESS

Otros Incumplimientos

  • [ ] Jornadas excesivas sin compensación (Art. 47 Código de Trabajo)
  • [ ] Trabajo en condiciones insalubres o peligrosas
  • [ ] No entrega de equipos de protección personal
  • [ ] Incumplimiento del reglamento de seguridad y salud
  • [ ] Contrato no registrado en el SUT
  • [ ] Otro: __________

V. ESTIMACIÓN DE VALORES ADEUDADOS

| Concepto | Período | Monto estimado | |----------|---------|----------------| | __________ | __________ | USD $__________ | | __________ | __________ | USD $__________ | | __________ | __________ | USD $__________ | | __________ | __________ | USD $__________ | | TOTAL ESTIMADO | | USD $__________ |


VI. RECLAMOS PREVIOS

Antes de presentar la presente denuncia, el denunciante realizó los siguientes reclamos directos al empleador:

a) En fecha __ de __________ de 20__, mediante __________ (comunicación verbal / escrita / correo electrónico), se solicitó: __________. Respuesta obtenida: __________

b) En fecha __ de __________ de 20__, mediante __________, se solicitó: __________. Respuesta obtenida: __________


VII. DOCUMENTOS DE RESPALDO

Se adjuntan los siguientes documentos que sustentan la presente denuncia:

a) Copia de la cédula de ciudadanía del denunciante; b) Copia del contrato de trabajo (si se tiene); c) Roles de pago o recibos de remuneración recibidos; d) Comprobantes de depósito bancario de remuneraciones; e) Capturas de pantalla de mensajes y comunicaciones con el empleador; f) Certificado del IESS o historial de afiliación; g) Liquidación de haberes (si existe); h) __________


VIII. MEDIDAS SOLICITADAS

A usted señor/a Inspector/a, respetuosamente solicito:

  1. Inspección laboral a las instalaciones del empleador denunciado, a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales;

  2. Notificación al empleador para que comparezca a la audiencia de conciliación y justifique los incumplimientos denunciados;

  3. Mediación y conciliación entre las partes para lograr el pago oportuno de los valores adeudados;

  4. En caso de confirmarse los incumplimientos, la imposición de las sanciones y multas previstas en el Código de Trabajo;

  5. La remisión del expediente a la autoridad jurisdiccional competente si no se alcanza acuerdo en conciliación;

  6. Las demás medidas que su autoridad estime pertinentes conforme a la ley.


IX. DECLARACIÓN JURADA

El/La suscrito/a declara bajo juramento que los hechos expuestos en la presente denuncia son verídicos, que la información proporcionada es exacta y que no existe proceso judicial en curso por los mismos hechos ante ningún juzgado o tribunal, a su conocimiento.


X. NOTIFICACIONES

Para efectos de notificaciones, señalo:

  • Domicilio: __________
  • Teléfono: __________
  • Correo electrónico: __________

 


Firma del Denunciante:

Firma: __________________________

Nombre: __________________________

C.I.: __________________________

Fecha: __________________________

 

Firma del Abogado Patrocinador (si corresponde):

Firma: __________________________

Nombre: __________________________

C.I.: __________________________

Registro del Foro No.: __________________________

 


USO EXCLUSIVO DEL MINISTERIO DE TRABAJO

Recibido por: __________________________

Fecha y hora: __________________________

Número de denuncia: __________________________

Inspector/a asignado/a: __________________________

Fecha de audiencia de conciliación: __________________________