Solicitud de Visto Bueno del Empleador
SOLICITUD DE VISTO BUENO DEL EMPLEADOR
INSPECTORÍA DE TRABAJO DE __________ (TURNO)
Trámite No.: __________ (para uso de la Inspectoría)
DATOS DEL SOLICITANTE (EMPLEADOR)
Razón social / Nombre: __________
RUC: __________
Representante legal: __________
Cédula de ciudadanía del representante: __________
Domicilio: __________
Correo electrónico: __________
Teléfono: __________
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre completo: __________
Cédula de ciudadanía: __________
Cargo: __________
Domicilio: __________
SEÑOR/A INSPECTOR/A DE TRABAJO DE __________:
__________, en mi calidad de representante legal de la empresa __________, con RUC No. __________, con domicilio en __________, comparezco ante Usted, respetuosamente, y con fundamento en el Artículo 172 del Código de Trabajo del Ecuador, solicito la tramitación del VISTO BUENO para dar por terminado el contrato de trabajo que mantiene mi representada con el/la señor/a __________, portador/a de la cédula de ciudadanía No. __________, quien desempeña el cargo de __________, por las causas que se exponen a continuación:
I. ANTECEDENTES DE LA RELACIÓN LABORAL
1.1. El/La señor/a __________ ingresó a prestar sus servicios para la empresa __________ con fecha __ de __________ de 20__, mediante contrato de trabajo de naturaleza __________.
1.2. El cargo desempeñado es el de __________, con una remuneración mensual de USD $__________.
1.3. El/La trabajador/a se encuentra debidamente afiliado/a al IESS desde la fecha de inicio de la relación laboral.
II. FUNDAMENTO LEGAL
La presente solicitud se fundamenta en el Artículo 172 del Código de Trabajo, que establece las causales por las cuales el empleador puede solicitar al Inspector de Trabajo el Visto Bueno para dar por terminado el contrato de trabajo. En el caso que nos ocupa, se invoca la siguiente causal:
Causal invocada: (marcar la que corresponda)
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☐ Numeral 1: Por faltas repetidas e injustificadas de puntualidad o de asistencia al trabajo o por abandono de éste por un tiempo mayor de tres días consecutivos, sin causa justa y siempre que dichas causales se hayan producido dentro de un período mensual de labor.
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☐ Numeral 2: Por indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobados.
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☐ Numeral 3: Por falta de probidad o por conducta inmoral del trabajador.
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☐ Numeral 4: Por injurias graves irrogadas al empleador, su cónyuge o conviviente en unión de hecho, ascendientes o descendientes, o a su representante.
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☐ Numeral 5: Por ineptitud manifiesta del trabajador, respecto de la ocupación o labor para la cual se comprometió.
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☐ Numeral 6: Por denuncia injustificada contra el empleador respecto de sus obligaciones en el Seguro Social.
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☐ Numeral 7: Por no acatar las medidas de seguridad, prevención e higiene exigidas por la ley, por sus reglamentos o por la autoridad competente; o por contrariar, sin debida justificación, las prescripciones y dictámenes médicos.
III. HECHOS QUE FUNDAMENTAN LA SOLICITUD
PRIMERO. __________ (Relación detallada y cronológica de los hechos que motivan la solicitud de Visto Bueno, con fechas específicas, descripción de las conductas, testigos y demás circunstancias relevantes).
SEGUNDO. __________ (Descripción de las amonestaciones previas, notificaciones y demás medidas adoptadas por el empleador antes de solicitar el Visto Bueno, incluyendo fechas).
TERCERO. __________ (Indicar si existe Reglamento Interno de Trabajo aprobado y si la conducta del trabajador viola disposiciones específicas del mismo).
CUARTO. __________ (Indicar las consecuencias que los actos del trabajador han generado para la empresa, sus compañeros o terceros).
IV. PRUEBAS QUE ACOMPAÑO
Con la presente solicitud adjunto los siguientes documentos:
a) Copia de la cédula de ciudadanía del representante legal; b) Copia del RUC de la empresa; c) Copia del contrato de trabajo del/la trabajador/a; d) Copia del Reglamento Interno de Trabajo aprobado por el Ministerio de Trabajo (si aplica); e) Copias de las amonestaciones y notificaciones previas realizadas al/la trabajador/a; f) __________ (documentos específicos que acrediten los hechos: registros de asistencia, reportes, fotografías, correos, testimonios, etc.); g) __________ (nómina de testigos que comparecerán a la audiencia); h) Los demás documentos pertinentes que se indicarán oportunamente.
V. DILIGENCIAS SOLICITADAS
Solicito a la Inspectoría de Trabajo que, en el curso del trámite, se ordenen las siguientes diligencias:
a) La notificación legal al/la trabajador/a en el domicilio indicado; b) La realización de la audiencia de contestación y prueba en los términos del Artículo 183 del Código de Trabajo; c) La recepción de los testimonios de los siguientes testigos: __________, __________, __________; d) La verificación de los registros de asistencia y documentos de la empresa.
VI. DECLARACIÓN EXPRESA
El empleador solicitante declara bajo juramento que:
a) Los hechos descritos en la presente solicitud son verídicos y están debidamente documentados; b) Se han agotado las instancias internas previas antes de acudir al trámite de Visto Bueno; c) Los hechos que motivan la solicitud se han producido dentro de los treinta (30) días anteriores a la presentación de esta solicitud, conforme al Artículo 172 del Código de Trabajo.
VII. PETICIÓN CONCRETA
Por lo expuesto, de conformidad con el Artículo 172 del Código de Trabajo, solicito respetuosamente a usted, señor/a Inspector/a:
PRIMERO. Admitir a trámite la presente solicitud de Visto Bueno.
SEGUNDO. Notificar legalmente al/la trabajador/a __________ en el domicilio indicado, para que comparezca a la audiencia correspondiente.
TERCERO. Previo el cumplimiento del procedimiento legal establecido en los Artículos 183 y 184 del Código de Trabajo, conceder el VISTO BUENO solicitado, autorizando la terminación del contrato de trabajo con el/la señor/a __________.
Atentamente,
EL/LA EMPLEADOR/A O SU REPRESENTANTE:
Firma: __________________________
Nombre: __________________________
C.I./RUC: __________________________
Cargo: __________________________
PATROCINADOR/A (si aplica):
Firma: __________________________
Ab. __________________________
Matrícula Profesional No.: __________________________
Ciudad y fecha: ________, __ de __________ de 20